毎年行われるインダクション
アラスカのリゾートホテルに到着した翌日は、
会社のインダクションが行われました。
前年と全く同じことですが、
新しいスタッフもいるので毎年行われます。
毎年仕事に来ているスタッフは
繰り返し同じことを聞かされるようです。
いろいろな書類にサインをしたり、
会社や寮の利用規定などの難しいことから、
スタッフの福利厚生など特典についても、
半日かけて説明が行われました。
去年はこの場で写真撮影後に、
社員証を作っていましたが、
今年は去年の写真を利用して、
すでに社員証が出来上がっていました。
手間を省くために先に用意したようです。
そして一番大切な話が給料です。
これは採用されたときに決まっていますが、
２年目なので時給が１ドル上がりました。
４年目までは自動的に１ドルづつ昇給、
そのあとは職務が変われば変更されます。
スーパーバイザーになれば、
１～２ドル上がるのかもしれません。
マネジャーになると時給ではなく、
既定の年棒制になるようです。
ホテルがオープンしている間は、
オーバータイムもたくさんするので、
シーズンオフには何か月か、
ホリデーをとって休みにいくようです。
ここで骨をうずめる気にはなれませんが、
アラスカのリゾートホテルで、
ホリデーを兼ねて働けるのはラッキーです。
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